| 問： | 外勞確診為肺結核，雇主該如何處理? (angle) |
| 答： | 外籍勞工確診為肺結核，應依醫師處方，服用抗結核藥物治療。雇主取得勞工委員會核發之廢止聘僱許可函，依規定遣送外勞出國。原則上，痰檢查陽性個案須服藥2週，才可搭乘飛機出國。 雇主在勞工委員會核發廢止聘僱許可函之前，依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」（以下簡稱雇聘辦法）第19條規定，雇主應依外國人生活管理照顧服務計畫書規定、妥善照外國人，以確保所聘僱外國人不致有妨礙社會安定之情事。雇主如欲於廢止聘僱許可函核發之前遣送外勞出國，須至地方政府勞工主管機關辦理驗證程序，勞雇雙方同意中途解約，才可遣返外勞出國。 如雇主未依雇聘辦法規定妥善照顧外國人，經地方主管機關通知限期改善而未改善者，將依違反就業服務法（以下簡稱本法）第54條規定，不予核發招募許可（已核發者，得中止引進）、聘僱許可或展延聘僱許可；依違反本法第57條規定，課處罰鍰，並依本法第72條規定，廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部。 |
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