問: 雇主應如何防止舊外勞煽動新外勞作出違反工廠規定之事?
 
答: (1)在外勞入境時,雇主需加強告知公司之規定及違規的處分。 (2)雇主應明確告知外勞若違反工廠的規定,煽動者也會連帶受處罰,若是嚴重者雇主可將其 遣返。 (3)外勞若違反規定時,必須落實處分,以便新進勞工能確實了解工廠之態度及作法。 (4)雇主應明確告知外勞,煽動者即使未參加違規行動必定會受嚴厲處分。
  


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