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問：	雇主應如何防止舊外勞煽動新外勞作出違反工廠規定之事？

答：	（1）在外勞入境時，雇主需加強告知公司之規定及違規的處分。（2）雇主應明確告知外勞若違反工廠的規定，煽動者也會連帶受處罰，若是嚴重者雇主可將其遣返。（3）外勞若違反規定時，必須落實處分，以便新進勞工能確實了解工廠之態度及作法。（4）雇主應明確告知外勞，煽動者即使未參加違規行動必定會受嚴厲處分。