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2020-01-07 19:30聯合報 記者葉冠妤／台北即時報導 |
| 新制勞退開辦滿15年，預計今年7月將有6萬名年資滿15年且60歲以上者，成為首批請領新制勞退的退休族，若按月領，每月可領2084元，勞動部今解釋，勞退專戶金額須視提繳年資、薪資成長率、基金投資報酬率及勞工個人自願提繳金額而定，工作年資越長者，個人專戶累積金額越多。 勞動部今發新聞稿說明，勞工老年退休生活保障，包括勞保老年給付、勞工退休金及個人儲蓄，其中，在勞工退休金制度有「新制」及「舊制」之分，因此，一名勞工退休後，會有勞保、勞退新制與舊制年資(含結清、保留)的退休金。 勞動部指出，勞退新制於2005年7月1日施行，由雇主每月幫勞工提繳至少工資6%的退休金到勞工個人退休金專戶，勞工也可另外在每月工資6%範圍內，自提繳退休金，並享有稅賦優惠，年滿60歲、提繳年資滿15年者，則可選擇領月退休金或一次領回，年資未滿15年者，僅能一次領回。勞工年滿60歲時，也可選擇暫不請領，繼續累積專戶金額。 勞動部解釋，勞工個人退休金專戶累積金額，須視勞工提繳年資、薪資成長率、基金投資報酬率及勞工個人自願提繳金額而定，一般而言，勞工工作年資越長者，個人專戶累積金額越多，由於勞退新制甫實施15年，勞工累計年資不長，因此，在領取金領的計算上會有所差異。 勞動部試算，若按一般勞工工作歷程年資25年、工資40000元、薪資成長率1％、投資報酬率3％，請領年齡以60歲(平均餘命24歲)計算，一次領約121萬餘元，可月領約5901元，如果年資愈長，可領金額會更多。況且，領取後勞工退休金個人專戶仍持續參與投資收益分配，因此，月領金額仍持續成長，非先前報載以勞工個人專戶平均金額60萬元直接除以平均餘命24年計算。 | |
