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04:09 2020/04/03 工商時報 邱琮皓 |
| 面對疫情嚴重，對產業、勞動力市場帶來重大衝擊，針對非典型就業勞工，勞動部表示，正盤點各個公部門可以釋出的工作機會，讓無薪假勞工、減少工時時薪族、失業勞工，透過釋出工作機會來增加收入，預計方案最快4月中啟動，投入預算估逾200億元。 地方政府陸續釋出工作機會，有些是針對失業者，有些是無薪假勞工，勞動部官員透露，地方政府現釋出公部門機會，但勞動部希望概括失業勞工、不分全時或部分工時無薪假勞工，都能獲得工作機會。另今年畢業季初入職場尋職困難，勞動部也計畫投入60億照顧初入職場青年，尋找工作機會。 官員指出，可補貼無薪假的安心即時上工籌編60億，目前盤點立即上工機會，大部分多與防疫相關，例如協助搭乘大眾運輸工具民眾體溫檢測、公部門或醫院的入口體溫檢測站，或是協助學校、公部門的消毒人員等，都會是現在防疫重點。針對失業者，勞動部也編列120億元，提供公共服務機會。 過去因應金融風暴所導致勞動市場衝擊，勞委會（勞動部前身）曾推出立即上工計畫，實施日期為2008年10月22日至2009年6月30日，協助3萬7,856人就業；依據進用人員分析，如依年齡分析，29歲以下的青年、青少年約占53％、30至44歲者占35％、45歲以上占12％，值得注意的是，34歲以下占70％。 官員指出，過去立即上工都是失業情況嚴重之後才推出，但這次疫情已見到衝擊，就可立即把工作機會釋出，對這些受到衝擊的勞工伸出援手，希望勞工保有工作機會，生活不陷入困頓，度過這次難關。 | |
