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2021-03-10 18:51 聯合報 / 記者葉冠妤／台北即時報導 |
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| 勞動部自去年3月17日起祭出移工期滿續聘、國內承接等彈性措施，由於疫情至今尚未趨緩，勞動部說，今年6月30日前，移工累積在台工作期間年限若屆滿，雇主可再申請延長6個月聘雇許可。 本報資料照片 | |
| 新冠肺炎疫情爆發後，為減低跨境流動傳染，勞動部自去年3月17日起祭出移工期滿續聘、國內承接等彈性措施，由於疫情至今尚未趨緩，勞動部說，今年6月30日前，移工累積在台工作期間年限若屆滿，雇主可再申請延長6個月聘雇許可。 依就服法第52條規定，從事家庭看護工作的移工，在台灣境內工作期間不得逾14年，產業類等移工則不得逾12年。但疫情至今仍未明顯趨緩，勞動部昨第4度開放展延聘雇許可，勞動部說，原雇主為配合特別條例第7條規定必要的應變處置或措施，為不可歸責，因此自3月9日起，雇主可再申請延長聘雇許可。 勞動部發函指出，凡今年3月17日至6月30日期間聘雇許可屆滿的移工，雇主可在原聘雇許可期間屆滿前後30日內，檢附申請書向勞動部申請「自原聘雇許可屆滿日起」延長6個月的聘雇許可。 根據勞動部統計，截至2月28日止，已核准延聘的許可案件數為9782人次，其中產業類移工為6194人次，社福類移工為3588人次。 | |
