112.08.28      勞動部偕大立光「產訓合作」!商科生成功轉行工程師、月入40K
 
 
記者李琦瑋/台北報導 2023-08-28 09:45:21
為協助企業培訓所需人力,勞動部勞動力發展署推動「產訓合作」職業訓練模式,為企業量身訂做客製化職訓課程,合格結訓直接就業,光學鏡頭龍頭大廠大立光電股份有限公司自108年起與發展署合作辦理「產訓合作」,訓後就業率達100%,學員莊先生從商科生,成功轉為工程師、跨足至精密光學產業,初任薪資即達4萬元以上。

近年來智慧型手機因攜帶方便且兼具照相功能,早已人手一機,而手機的照相功能也不斷升級,除了一機多鏡頭的趨勢外,高解析防手震及潛望式鏡頭更是高階手機不可或缺的配備,進而帶動強勁的鏡頭需求,也使精密光學廠商人才需求增加。

勞動力發展署指出,每年約有40間廠商與各分署合作,培育500位專業技術人才,即訓即用,合格結訓直接就業。其中,光學鏡頭龍頭大廠大立光,自108年起與中彰投分署合作開辦「光學產業機械加工產訓合作訓練班」,藉由量身規劃的訓練課程,培訓最適合人才即訓即用,訓後就業率達100%。

勞動力發展署表示,參與產訓合作訓練班的學員莊先生為大學應用商學系畢業,因為想轉換工作跑道,而報名參加本次產訓合作培訓課程。莊先生在中彰投分署6個月的訓練課程中,按部就班學習精密光學專業知識與操作技能,6個月後至大立光進行1個月的廠內實務訓練,透過紮實現場實作,順利銜接工作內容,結訓之後即獲僱用,擔任工程師一職,成功由商科跨足至精密光學產業,初任薪資即達4萬元以上。

勞動力發展署指出,產訓合作訓練模式是由訓練單位結合2家以上具共同人力需求的企業,由分署與企業共同規劃以就業為導向的客製化訓練課程,包含訓練單位提供的「專業技能訓練」及合作企業提供的「實務訓練」,並合作辦理招生徵才。企業結合分署訓練資源,可節約培訓成本,參訓學員在結訓後由企業直接僱用,創造雙贏。

企業如有產訓合作之人才培訓模式需求,可與所在地的發展署所屬各分署聯繫,共同規劃辦理訓練課程事宜;另外15歲以上的待業及轉業民眾,也能到「職前訓練網」或電洽免付費客服專線0800-777-888,查詢「產訓合作」訓練課程相關訊息,順利投入職場。

 

 



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