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2023-02-27 01:26 聯合報／ 記者 徐如宜／高雄報導 |
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電影「高年級實習生」故事在台灣各處上演，銀髮族回歸職場以經驗見長。學者說，中高齡就業當然不比體力，經歷和圓融可加分，但也不能總是「想當年」，小心把資產變負債。 樹德科技大學企管系副教授黃坤祥說，高齡人力資源運用在人資界已是重要議題。少子化已不可逆，企業不可能無止盡依靠移工，開發中高齡勞動力重要性增加，且對中高齡者來說，養老金因通膨而變薄了，也可能因此必須持續參加經濟活動。 黃坤祥說，日本高齡化問題比台灣嚴重，在中高齡勞動力參與率上，日本遠高於台灣。政府雖積極推動中高齡就業，但有的補助一結束，企業也停聘。關鍵還是在企業，只要願意給中高齡者機會，職務再設計、輔具運用都有助解決職場問題。 「不要把資產變負債！」但黃坤祥也常在為中高齡者授課時這樣提醒，中高齡優勢在於「非生手」及「人生歷練」，要善用優勢，但非整天把「想當年」掛嘴邊。 | |
