【外勞社記者黃秀娟二月廿七日臺北報導】針對經濟部向勞動部提出由彰濱工業區試辦產業移工外展計畫,將由所謂「非營利組織」聘僱產業移工,再以派遣模式將外籍工作者派往各廠廠內工作,藉此解決彰濱工業區的短期缺工問題,台灣勞工陣線對此提出強烈質疑,並呼籲勞動部應懸崖勒馬,拒絕經濟部的無理要求。
台灣勞工陣線認為,產業派遣移工模式一旦啟用,將使移工在不同廠商之間短期輪轉,而產業移工又多從事3K產業,要不斷在各企業之間不斷流動,恐將增加移工發生職災風險,且因在勞動派遣三方關係中之雇主責任難以釐清,一旦職災發生,移工恐被私下迅速送回母國,如此,也形成劣幣驅逐良幣,惡質黑心廠商當道的惡性循環。
台灣勞工陣線指出,立法20年來的「外勞警戒指標」,勞動部從未制定,已遭監察院糾正並要求改善,目前產業移工達到45萬人的歷史新高,政府這次再首開產業派遣移工新模式的先例, 未來其他企業若競相比照辦理,恐形將成為勞動條件向下探底的商業競爭模式,且將成為血汗經濟的推手,必須立即中止。資料來源:外籍勞工通訊社 |