【外勞社記者黃秀娟二月二十日臺北報導】行政院會20日通過「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」草案，共18條文，施行期間自109年1月15日起至110年6月30日止，預算規模600億，未來受檢疫隔離者可請「防疫隔離假」，防疫隔離假並未強制雇主支薪，雇主若願意給薪，得自當年度營利事業所得額中減除該薪資金額的百分之二百，若無支薪者，可在2年內向政府申請防疫補償。

行政院長蘇貞昌指示，防疫人人有責，不分朝野黨派，為更全面因應疫情對國內經濟、社會造成的長期衝擊，我們提出此特別條例，作為政府進行相關防疫處置及籌措所需資金的法源基礎。

蘇貞昌表示，該草案送請立法院審議後，請衛福部及相關機關積極與立法院朝野各黨團溝通協調，早日完成立法程序。相關授權子法請各機關提前預為準備，於本條例三讀通過後，2周內即完成相關作業程序並辦理發布。

「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」草案第三條規定，經各級衛生主管機關認定應接受居家隔離、居家檢疫、集中隔離或集中檢疫者，於隔離、檢疫期間，其任職之機關(構)、事業單位、學校、法人、團體應給予防疫隔離假，且不得視為曠職、強迫以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分；另外，家屬為照顧生活不能自理之受隔離者、檢疫者而請假者亦適用。若是不給防疫隔離假或是對請防疫隔離假有不利對待，依草案第16條規定，將處新臺幣5萬元以上100萬元以下罰鍰。

政委羅秉成指出，接受隔離者、檢疫者，其人身自由受到限制，依司法院釋字第690號解釋意旨，應予以「合理補償」，不提供「生活津貼」。如已領有薪資或其他法令規定性質相同之補助者，基於其人身自由受限制之損失已受填補或經濟力並無受影響，將另以但書排除防疫補償之申領。

補償金額多少，是否參考過去SARS一人每日500元？羅秉成說明，防疫隔離假將由政府負責補償，相關的補償對象、資格、條件、方式、金額等，都由衛福部會商相關機關定之，由於目前子法尚未出爐，遵循公平、資源有限、合理分配為由，補償金額多寡也受原則因素影響，目前尚未有具體數字。

受隔離者、檢疫者及其照顧者 配合防疫需要請假，因不可歸責於雇主，得不給付其等請假期間之薪資。惟為提高雇主給付薪資誘因，在「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」草案第四條規定，員工請假期間之薪資，企業得就該薪資金額之百分之二百，自當年度營利事業所得額中減除。 資料來源:外籍勞工通訊社