【外勞社記者黃秀娟五月廿六日臺北報導】製造業定期查核累計至110年2月已辦理52次，因新冠肺炎疫情影響，自109年2月至110年2月接受定期查核家數持續遞減、一年已減少445家；根據勞動部110年2月定期查核資料，3萬8,876家製造業雇主接受查核，查核結果有1,080家雇主聘僱外籍移工人數超過所核配比例、超額移工人數1,806人。

製造業定期查核自97年5月開始辦理，至110年2月已辦理52次，期間接受定期查核製造業家數持續成長，但是109年因新冠肺炎疫情影響，109年5月查核家數首見減少，期間8月定期查核家數也減少，持續到11月定期查核家數仍減少，110年2月仍持續遞減。

  根據統計，52次總累計查核雇主126萬7,871家次，發函通知雇主限期改善3萬6,733家次，佔查核家次2.9%，累計提報廢止有4,203家次、廢止外籍移工人數6,261人。

勞動部110年2月定期查核資料，計查核雇主3萬8,876家，發函通知雇主限期改善1,080家，佔查核家數2.78%，另外74家雇主經要求限期改善，但複查後仍未符合規定，將廢止其招募許可與聘僱許可，而廢止許可外籍移工人數有106人。

勞動部提醒，針對被通知改善的雇主，雇主必須在規定期限增聘本國勞工或是減少外籍勞工，以符合規定；如屆期未改善之雇主除被廢止超額之外籍勞工聘僱許可外，仍需面臨就業服務法核處新臺幣6萬元至30萬元罰鍰。資料來源：外籍勞工通訊社