【外勞社記者黃秀娟九月十九日臺北報導】

勞動部 112 年 5 月定期查核資料，有 4 萬 524 家製造業及屠宰業雇主接受查核，發函通知 990 家雇主限期改善，違法比率 2.44%;勞動 部提醒，針對被通知改善的雇主，必須在規 定期限增聘本國勞工或減少移工，以符合規 定;如屆期未改善，將就逾規定人數廢止外 國人聘僱許可。

為保障本勞權益，並避免雇主超額聘用移 工，勞動部依規定每 3 個月定期查核製造業 及屠宰業雇主聘僱移工人數及比例。

根據資料，勞動部實施製造業及屠宰業定 期查核，截至 112 年 5 月止，已累計查核逾 160 萬家次、共 162 萬 3,577 家次，不符規定 比例的雇主累計4萬5,667家次，約占查核總 家次 2.81%，累計提報廢止有 4,917 家次、廢 止移工人數 7,346 人。

勞動部說明，製造業定期查核程序作法， 除國內新增投資案與臺商投資案，雇主自引 進符合查核基準規定之申請案首名外國人入 國滿 3 個月者，應納入每年 2 月、5 月、8 月 及 11 月定期查核。而國內新增投資案與臺商

投資案則於首名外國人入國滿 1 年者，於當 年度最近辦理之定期查核月份辦理首次查 核，第 2 次以後查核比照一般對象辦理。

根據勞動部 112 年 5 月定期查核資料，有 4 萬 524 家製造業及屠宰業雇主接受查核，這 次查核結果有 990 家雇主聘僱移工人數超過 所核配比例，超額移工人數 1,341 人，違法比 率 2.44%，已發函通知限期改善;另外 102 家雇主經要求限期改善，但複查後仍未符合 規定，將廢止許可移工人數有 177 人;6 個月 前查核已完成改善比率 92.56%。

又 4 萬 524 家製造業及屠宰業雇主接受查 核，其中有 1 萬 7,665 家雇主有申請外加就安 費引進移工配額滿 3 個月接受查核，查核結 果，其中 589 家雇主移工超標要求限期改善， 有 75 家須提報廢止移工配額，廢止 143 人。

勞動部說明，針對定期查核未符合規定的

事業單位，都會發函各公立就業服務機構，協助辦理求才登記，以及專案媒合推介本國勞工，當雇主所僱本勞減少以致移工人數超標，可透過增聘本勞，或是減少移工人數的

方式，讓比例符合規定。資料來源:外籍勞工通訊社