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2021-03-28 02:39 聯合報 / 記者陳夢茹、鄭國樑／桃園報導 |
| 桃園女雇主以兩袋一元硬幣支付女看護移工薪資，引起網友撻伐，但也使得雇主與移工間的爭議浮上檯面。桃園市群眾服務協會理事杜光宇說，許多看護工每月僅有一天休假，有些甚至連休假都沒有，這次疫情造成移工無法進來台灣，全台大缺工，讓看護工有更多籌碼可跟雇主談條件，以前會容忍從事許可以外的工作，現在就不見得了。 杜光宇說，不少人認為看護工真正工作時間不長、不連續，但照顧老人家相當累人，尤其老人會因埋怨子女，刻意刁難看護工。看護工在第一線要和老人家住同一空間，甚至沒有真正可以休息的時間，可說是精神折磨，政府應該重視。 「最近很多看護工想轉到工廠工作」，台灣國際勞工暨雇主和諧促進協會理事長賴昱菘表示，移工到工廠月薪可領兩萬四千元，周休二日，雖然工廠一樣會提供吃、住，但費用會從薪資裡扣除。以前工廠都會挑人，但現在人力短缺，只要有人就好，因此很多看護工躍躍欲試。 賴昱菘說，看護工基本上月休一日，月薪一萬七千元，若有三天加班，最高可領到一萬九千元，但吃、住部分雇主會全包，其實看護工比較能存錢。他近期遇到好幾個看護工想跳槽的案例，刻意檢舉雇主，想換到工廠，畢竟若雇主未違法不能轉換，甚至有移工自拍洗衣、曬衣的影片，在返回家鄉前恐嚇雇主要錢，否則向勞動部投訴。 賴昱菘表示，不是所有的雇主都是壞心腸，現在社群網路發達，移工也都很聰明，知道可打申訴電話，很少有雇主會明目張膽違法，「這抓到都要吃罰單的！」但現在雇主常被四方夾殺，政府、仲介、看護工跟挺移工的團體，雇主要的很簡單，要穩定的照護人力，他反問政府，「這些要求很困難嗎？很難做到嗎？」 | |
