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時間：2021-02-03 13:26新聞引據：中央社撰稿編輯：王育偉 |
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| 勞動部3日實施全台春安聯合稽查，勞動部長許銘春（左）親自帶隊到台北轉運站執行客運業勞檢，並向客運業駕駛致贈口罩、酒精等，提醒避免過勞、注意防疫。 (圖：中央社) | |
| 勞動部今天(3日)實施全台春安聯合稽查，勞動部長許銘春帶隊執行客運業勞檢，稽查5家業者全部違反職業安全衛生法，其中有2家更違反勞基法每月加班上限及輪班間隔規定。 歲末年終期間，事業單位因歲修、清理或趕工等臨時性及動態性作業增加，讓勞工發生職災風險相對升高，為提醒雇主相關預防責任，勞動部今天在全國北、中、南區同步實施歲末春安聯合檢查。 許銘春今天也親自帶隊到台北轉運站執行客運業勞檢，除了向客運業駕駛致贈口罩、酒精等，提醒避免過勞，也到各客運售票櫃檯提醒員工注意防疫。 許銘春在會後公布今天勞檢結果，結果5家客運業通通都有違規。許銘春表示，在勞基法部分，有2家業者違反2項次，包含每月加班時數超過46小時、以及輪班人員(駕駛員)的輪班間隔未達11小時，後續將移送台北市政府進行罰鍰。 台北市勞動檢查處副處長梁蒼淇表示，違反勞基法每月加班時數超過46小時的事業單位，被查到駕駛的加班時數高達71 小時，且該事業已經累積違規3次，罰鍰將從新台幣30萬元起跳；另外，輪班間隔未達11小時的事業則是被查到駕駛前一天晚上11時30分下班後，隔天6時30分又上班，間隔只有7小時。 據了解，每月加班時數超過46小時的客運業為統聯客運、輪班間隔未達11小時的是國光客運。 而在職業安全衛生部份，5家事業共違反10項，必須限期改善，包含4家事業單位在對從事輪班、夜間工作的勞工，未執行異常工作負荷促發疾病應採取的預防措施違反4項、1家事業單位在安全門及通道堆放雜物、3家未依規定實施新僱(在職)勞工一般安全衛生教育訓練及教育訓練內容不符合規定等5項。 許銘春強調，今年春安檢查從1月18日至2月26 日為止，這期間勞檢單位會加強檢查跟宣導，盼督促業者加強防災作為、避免勞工過勞，勞檢是最後一道防線，雇主應重視並疼惜勞工、讓勞工朋友可以平安回家。 | |
