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中廣新聞網 2023年9月25日 週一 上午9:02 |
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勞動部產業人才投資方案，協助中高齡員工，從傳統管理，轉型數位管理。（圖：中彰投分署提供） | |
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勞動部「產業人才投資方案」提供在職勞工更多元的進修管道，也協助企業強化競爭力。52歲的思親在傳統產業專業齒輪廠服務20年，擔任管理部經理，迎接AI時代挑戰，連續報名參加勞動力發展署中彰投分署產業人才投資方案「企業大數據分析與產業智慧課程」基礎班及進階班，成功運用所學管理公司，順利協助公司數位轉型。 思親任職於一家從事高精度傘齒輪設計製造廠，一路由品保部經理、開發部經理，做到管理部經理，在品保部門時，需要防堵產品不良，開發部門，需關注加工的製程與標準，兩個部門的統計分析應用Excel簡單功能，即能克服。但當他歷練到管理部經理時，發現部門主管在檢討會議中使用的都不是即時資料，而是手寫日報表再經助理建檔，耗費許多時間彙整分析，無法提升工作效率。 為了提升工作效率，他報名中分署產業人才投資方案，參加企業大數據分析與產業智慧基礎班及進階班課程，讓他能有效率的將公司每天產生的數據，加以分類、計算、比較、說明，並成功將公司的訂單、採購明細等資料，以戰情室呈現分析圖表，從中快速取得客戶、產品排行佔比，還設計、預估出客戶產品下單時間及數量，直接將公司從傳統產業的營運管理進階升級為數位管理，他開心表示，掌握科技應用能力，成為協助他做好管理職務的利器，持續學習則能保持個人職場競爭力。 中彰投分署表示，「產業人才投資方案」為配合時下產業趨勢開辦政策性課程近120班，訓練人次預估2,600人，歡迎不管是中高齡、青年等各年齡層的在職勞工朋友，均可踴躍報名參訓，更多產業趨勢相關課程請上「在職訓練網」查詢報名。（寇世菁報導） | |
