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時間：2019-07-08 19:18新聞引據：中央社撰稿編輯：李自立 |
| 長榮航空罷工告一段落，罷工期間為史上最長，也衍生法規不足的討論。勞動部今天(8日)表示，將針對罷工預告期、有效期、糾察線和專業調解人制度等議題，檢討修訂勞資爭議處理法，月底前先邀請航空運輸業、勞工工會與旅遊公會座談，期盼能形成共識。 勞動部關係司長王厚偉表示，這次長榮航空空服員罷工，因為是航空運輸業，對消費者影響較大，因此為保障合法罷工權、兼顧企業永續經營，並讓無辜消費者能有合理的容忍範圍，下一步會凝聚這3個區塊形成共識。 王厚偉表示，勞動部會先收集國外立法、案例、特別行業規範做參考，也會召開座談會，預計本月邀集航空業同業公會、勞工工會、旅遊同業公會等座談溝通，廣徵意見、形成共識。 至於專業調解人制度，王厚偉說，這次長榮空服員罷工前已經先調解近20次，但這種大型勞資爭議沒辦法以一般方式處理，需要特別調解、專業人士介入，以免政府介入立場尷尬，因為勞動部居中協調應該中立，若對工會有一點同理心，可能影響政府公信力。 至於修法方向，王厚偉說，座談會主要先拋出爭議的問題進行討論，勞動部目前沒有定見。 | |
