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2020-11-02 21:07 聯合報 / 記者吳亮賢／新北即時報導 |
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| 台鐵今年8月爆出積欠加班費，圖為示意圖，非欠薪員工當事人。圖／本報系資料照 | |
| 台鐵109年超時加班費預算編列不足，造成5、6月乘務人員及調度員加班費新台幣3300萬元延遲發放，引起台鐵產業工會抗議，雖台鐵已於8月補發完畢，但新北市府今公布的今年第5波違反勞基法、職安法、性工法、勞退條例的雇主名單中，仍可見台鐵因「工資未定期給付勞工」被罰4萬元。勞檢處專委張享琦表示，在台鐵補發前即接獲員工反映，因此於8月19日依法開罰。 新北市勞工局今公布違法雇主名單中，計有282家業者，其中以違反勞基法「未依法給付加班費」最為嚴重，共有77家；其次為出勤紀錄未逐日記載勞工出、退勤時間，計有50家；勞工超時工作則有41家。 今年8月爆出積欠員工2個月加班費的台鐵，雖已於8月15日補發完成，但新北勞檢處仍於8月19日依勞動基準法第23條第1項「工資未定期給付勞工」開罰4萬元。 張享琦說明，在事件爆發前即接到台鐵員工申訴，查處後確有積欠5、6月加班費狀況，因此依法開罰，目前皆已經補發完畢，沒有再收到類似申訴。 勞工局長陳瑞嘉表示，勞基法罰鍰金額已提高至100萬元，新北市政府亦已於今年6月8日修正公告新的裁罰基準，依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額，違規事業單位如為上市、櫃公司者，將加重裁罰金額20%。 | |
