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時間：2021-08-20 17:11新聞引據：採訪撰稿編輯：楊文君 |
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| 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，企業基於職場防疫需求，要求勞工接受篩檢，相關費用宜由雇主負擔。(資料照/楊文君 攝) | |
| COVID-19疫情警戒降為2級，部分企業要求員工必須提供快篩證明才能上班，勞動部今天(20日)表示，企業基於職場防疫需求，要求勞工接受篩檢，相關費用宜由雇主負擔。 疫情降級、部分場域陸續解封，各地陸續傳出有企業要求員工必須快篩才能上班，但快篩費用由誰支付，並無規定可循。 原本勞動部的說法是費用應勞資協議，但勞動部在下午例行記者會上指出，企業基於職場防疫需求，要求勞工接受篩檢，或因應指揮中心要求應辦理快篩的特定場所，如幼兒園、補習班等，因為均屬於企業營運管理所需，相關費用宜由雇主負擔。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛說：『(原音)如果雇主這邊有要求，像是指揮中心要求某些場所要接種，或是沒有接種，但要有一個快篩證明才可以運作營運，這就跟雇主營運是有相關的，那我們的解釋就是宜由雇主來負擔。』 黃維琛也提醒，若非指揮中心規定的特定行業，雇主就不得強迫勞工施打疫苗或進行快篩、PCR檢驗，也不能因勞工未配合而拒絕其提供勞務。 黃維琛強調，如果企業因勞工拒絕快篩或接種疫苗而讓勞工停班，屬於「受領勞務遲延」，雇主仍須給付薪資。 | |
