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【記者李嘉祥／台南報導】2021年9月1日 |
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| ▲南市勞工局舉辦「八大工業區產業防災高階主管座談會」，加強服務中心主任、廠協會理事長及代勞動條件保障及職安衛防護，同時舉辦健康職安處長交接。（記者李嘉祥攝） | |
| 為打造保障勞動、守護職安希望家園，臺南市政府勞工局今日特舉辦「八大工業區產業防災高階主管座談會」，勞動部職業安全衛生署長鄒子廉以「疫情下的勞動條件保障及職安衛防護」為題，分享勞動部因應疫情衝擊所推動的多項保障勞動權益、落實職場安全健康策略、以及協助企業渡過難關的補助及獎勵措施，會中也進行臺南市職安健康處長交接就職儀式，代理處長陳美顏交棒予新任處長李炫昌。 座談會邀南市職安業務轄管八大工業區服務中心主任、廠協會理事長及代表共同參與，鄒子廉署長就今年疫情升溫嚴峻時刻，勞檢業務、勞動條件及職業安全衛生相關挑戰及問題逐一分析，並說明勞動部因應疫情擬定各種辦法、策略及補助計畫。勞動部職安署南區職業安全衛生中主任許峰源、南市勞工局專委陳美顏及南市職安健康處新任處長李炫昌也針對因應疫情相關的勞動議題、未來南市勞權、職安發展願景進行深入討論，互動熱烈。 鄒子廉說，南市有別於其他縣市，於勞動權益及職業安全衛生業務推動上採與中央合作模式，不斷創新繳出亮眼成績單，例如今年於4月28日與職安署南區職安中心合作，率先全國成立營造及局限空間作業二大安全聯盟，集結相關作業團體、單位等共同交流，發揮減災加乘效應，值得肯定，也期勉新任李炫昌處長除發揮勞檢專才，善用職安處組織年輕具活力特性，與八大工業區事業單位充分溝通，依法行政、莫忘初心，持續深化與職安署合作的模式服務臺南市。 勞工局長王鑫基表示，今年5月下旬起疫情急速升溫，警戒升級改變大家生活模式，也影響企業的營運，勞工局亦因應疫情不斷創新，推動「臺南加碼安心上工計畫」、加碼勞工紓困貸款1千位名額、啟動外籍移工宿舍全面查察，開辦「勞權2.0名人線上來開講」及「職安健康新學堂 名人線上來開講」等線上直播課程，以保障勞工權益及職場安全，協助企業挺過疫情衝擊。疫情漸穩後也舉辦座談會，分享中央勞政主管機關因應疫情的相關作為及措施，透過中央及地方交流持續精進業務推動。 王鑫基也肯定專委陳美顏在代理職安健康處長期間帶領團隊建置組織文化、制度及標準作業流程，結合各界資源與突破組織資源限制，打造多項創新，包括建置「勞工申訴案件管理系統」、首創與轄內15家指標企業簽署健康伙伴、成立營造及局限空間作業二大安全聯盟等，新任處長由職安署南區職業安全衛生中心技正李炫昌調任，其自民國97年起即至行政院勞工委員會南區勞動檢查所服務，任公職10餘年，勞動檢查經驗豐富，期許能發揮所長，延續好的機制與制度，帶領職安健康處團隊持續精進與創新，守護勞動權益及職場安全健康。 | |
