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2022-09-23 18:35 聯合報／ 記者 葉冠妤／台北即時報導 |
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10月13日入境檢疫可望「0+7」（國人返台不用居格，自主檢康管理7天），同時取消旅行社禁團令，屆時旅遊、餐飲及交通運輸等觀光暨周邊產業人力需求也將增溫。勞動部勞動力發展署今表示，將啟動為期3個月觀光暨周邊產業缺工專案計畫，協助業者補實所需人力。 發展署表示，近期將會商交通部，結合各相關產業公(協)會團體服務網絡，掌握業界主要人力需求，提供就業媒合服務，包含針對觀光產業舉辦專屬的就業博覽會，邀集觀光暨周邊產業業者參與徵才;規畫辦理各式中小型徵才活動;發展署各分署並將成立單一窗口，以落實在地協助業者補實人才。歡迎有人力需求的業者主動聯繫。 發展署說，也將動員所屬各分署及結合地方政府能量，加強開發多元勞動力，包括大專校院、高中職相關科系畢業青年、職業工會會員、訓練課程參 (結)訓學員，並運用外展就業服務人員，加強開發婦女、中高齡者及高齡者、 原住民、新住民等潛在勞動力，並運用僱用獎助、職務再設計及訓用合一計畫等措施，釋出政府服務資源，增加觀光及周邊產業所需人力供給。 發展署強調，現行移工開放僅限製造業、營造業、農業、海洋漁撈及看護工作等體力工作，未開放服務業引進移工，關於旅館等觀光產業是否開放移工的議題，建議應優先考量改善產業環境，合理調整徵才薪資條件。 發展署指出，110年公立就業服務機構受理觀光及周邊產業平均求才薪資約為2.9萬元，薪資3萬元以下的職缺佔比約61.67%。考量目前國人近6成從事服務業，而旅館房務、清潔等工作又 以婦女及中高齡者從業居多，仍建議業者以聘僱國人為優先。 | |
