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中廣新聞網 2023年7月7日 |
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畢業求職旺季，勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心（YS）今年特別與轄區內11所大專校院合作，針對500位社會新鮮人，安排職涯諮詢、簡報製作等系列職場必備軟實力課程。另外，攜手台中精機等33家企業，提供就業前職場探索，日前帶領東海大學日文系師生35人，參觀盈錫精密工業，藉以投資自己成為未來產業人才。 近來企業界求才若渴，東大日文系師生參訪當天，盈錫精密工業總經理巫有崇親自接待，詳細介紹工作環境，以及對人才的需求和公司職缺，更貼心安排職務體驗，讓參訪同學實際接觸機械產業工作。人力資源部張經理說，非本科系畢業的同學，一樣受到歡迎，例如品檢、智慧倉儲等職務，都是同學們可以考慮就業的方向；也可以利用勞動部的產業新尖兵等職訓課程，增加就業前的專業技術準備，進入職場後會更順利。 參訪同學紛紛表示，參訪活動讓他們對精密機械產業的就業環境有很大的改觀，更稱讚盈錫乾淨舒適，企業文化熱情，年輕又有活力；未來會將製造業、傳統產業納入未來求職的規劃中，這是之前無法想像的。東海張副教授則感謝中分署的安排，讓同學們擴展視野，思考更多的未來職涯選擇，提高就業求職的想像力，不會執著在文教、休閒產業，對畢業後就業規劃非常有幫助。 中分署劉秀貞分署長說，為達到勞動部推動投資青年就業方案第二期方案中「增人才」的目標，今年特別與轄區內11所大專校院合作，針對將進入職場的社會新鮮人，安排系列職場必備軟實力課程。比如文學院同學，往往被認為未來就業選擇較侷限，實際上如果能提早開始規劃職涯，培養多方面特質與專長，一樣可以進入重點產業。更歡迎青年朋友們利用中分署YS所提供各項講座、參訪、職涯諮詢等多樣化職涯活動，以及24小時收件的線上履歷健診服務，詳細內容可參閱台灣就業通網站「投資青年就業方案第二期」專頁https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs/index.html或YS官網https://ystc.wda.gov.tw/。（寇世菁報導） | |
