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【記者張淑珠／台中報導】2023年9月19日 |
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61歲的阿明被診斷出患有輕度失智症，由於記憶力衰退，影響工作表現，因而被公司裁員，經由勞動力發展署中彰投分署委託彰師大辦理的身心障礙者職業重建服務資源中心提出專業評估與協助，並由台中就業服務站協助開發推介餐廳廚師職缺，成功幫助擁有丙級西餐證照及10幾年工作經驗的阿明重回職場。9月21日國際失智症日即將到來，中分署將持續運用勞動部制定的「失智者就業推動計畫」，協助更多在職失智者續留職場並促進失業的失智者就業。（見圖） 中彰投分署表示，近年我國人口老化，全台失智症人口5年間成長24.47%。為協助失智者穩定在職場中就業，政府提供職務再設計服務，無須身心障礙證明，只要經醫療院所診斷為失智症者，就能向各縣市政府勞工局處申請職務再設計，由專家提供工作調整評估及建議，一同創造失智友善的工作職場；還在待業中之失智者，也可透過公立就業服務機構及各地方政府身心障礙者服務窗口，運用多元就業促進工具協助就業。 | |
