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時間：2023-11-06 11:39新聞引據：採訪撰稿編輯：楊文君 |
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勞動部6日舉行「2023促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎、職務再設計競賽」頒獎典禮。(圖：勞動部) | |
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政府鼓勵企業僱用中高齡並在今天(6日)舉行頒獎典禮，大型企業中包括台灣無印良品、全家便利商店都獲獎。勞動部長許銘春指出，壯世代已成為我國勞動市場中重要的人力資源，期盼各界效法獲獎單位的成功做法，積極進用壯世代員工，共同建構友善就業環境。 勞動部6日舉行「2023促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎、職務再設計競賽」頒獎典禮，在得獎名單中，大型企業包括天成飯店、台灣無印良品、全家便利商店、和德昌公司(麥當勞)都獲得促進中高齡及高齡者就業績優單位獎。 其中，全家超商制定中高齡人力政策及管理辦法，成立示範推廣店，鼓勵加盟店主仿效、共同打造友善銀髮門市；台北天成大飯店運用多元人力平台招攬中高齡人力，透過職務再設計、提供妥適輔具，在疫情期間不資遣、不減薪，善盡企業社會責任；無印良品則成立「50+友善小組」，將進用中高齡人力列為年度目標。台灣無印良品人資總務部部長林欣韻說：『(原音)我們從2018年0.6%，提升到2023年最新數字是8.3%，在全公司努力下做了這樣子的改變。在中高齡夥伴投入職場後，我們發現可以有效、快速舒解我們第一線在勞動市場上缺工的壓力。』 勞動部部長許銘春致詞時指出，壯世代已成為我國勞動市場中重要的人力資源，獲獎單位已洞見未來趨勢，主動推動友善壯世代員工協助措施與環境，持續重視並善用他們的智慧及經驗，同時協助企業穩定經營成長，期盼各界效法獲獎單位的成功做法，積極進用壯世代員工，共同建構友善就業環境 許銘春也表示，勞動部推行《中高齡者及高齡者就業促進法》3年來，中高齡者的勞動參與率達66.55%，高齡者的勞動參與率為9.91%，分別較專法施行前成長2.35及0.79個百分點，這是政府與企業持續共同努力的成果。 | |
