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【記者陳秋香、何弘斌／高雄報導】2023年8月18日 |
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| ▲勞動部高屏澎東分署銀髮人才資源中心於承億酒店舉辦「新價值‧壯世代」55+友善就業論壇，勞動部長許銘春（左五）也特別南下高雄共同參與討論。（記者何弘斌攝） | |
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勞動部高屏澎東分署銀髮人才資源中心昨(十八)日下午於承億酒店舉辦「新價值‧壯世代」55+友善就業論壇，現場吸引超過一百家企業代表及學者專家參加，勞動部長許銘春也特別南下高雄共同參與討論打造友善工作環境的議題，現場邀請中鋼集團、燁輝集團、寒軒飯店、翰品酒店、安心食品等各界知名企業分享實際做法，用為塑造友善職場提出全新思維，勞動部盼能透過企業間交流共識，協助企業更有效能的建構全齡職場，進一步快速改善缺工現況。 這次的座談會特別邀請商周集團朱紀中總經理主持，活動現場還邀請到企業永續發展領域專家-輔仁大學教育長楊君琦教授，針對全球勞動市場年齡變化趨勢提出見解，現場也邀請歷年來經高分署銀髮中心輔導榮獲「促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優單位獎」十二間績優企業共襄盛舉。 許銘春部長表示，勞動部在一○九年頒訂「中高齡者及高齡者就業促進法」，裡面特別訂定協助措施促進雇主及中高齡及六十五歲以上勞工朋友職場合作，透過具有彈性與尊重、正向支持等概念的設計，輔導雇主打造善待員工的職場，讓人覺得有未來性，才能留得住人才，企業的發展也更相得益彰、事半功倍；另外，近期勞動部力推「疫後改善缺工擴大就業方案」，透過「獎勵勞工就業」及「鼓勵雇主進用」兩大面向解決缺工問題，同時引導事業單位優化職場環境及薪資，提高勞工留任及就業意願。 主辦這場活動的勞動部高屏澎東分署長郭耿華指出，為因應勞動人口老化議題，高分署於一○五年成立高屏澎東區銀髮人才資源中心，主要任務於倡議社會各界對高齡勞動市場的正向積極準備，截至今年八月，已走訪近九千家企業，經倡議目前已累積超過二千二百家企業成為銀髮友善企業，其中協助許多優秀的銀髮人才重返職場，為企業注入更多正向經驗傳承的精神；高屏澎東區銀髮中心持續推動銀髮人才運用服務，歡迎有意願重返職場的銀髮人士，或是有意願聘用銀髮人才的企業多加利用，可撥打銀髮中心專線○七-七二五二五八六洽詢。 | |
