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中廣新聞網 2023年8月8日 |
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勞動部「投資青年就業方案第二期」提供各項協助，為讓青年快速適應職場，提供先僱後訓的工作崗位訓練機會，也讓企業尋得好人才。中分署轄區有藏壽司、井田國際醫藥等673家企業申請，提供逾5千個職缺，沒有工作經驗的瑞霖就是憑藉該計畫進入信元製藥，一路從作業員升遷為組長，職等三級跳，成為儲備菁英。 勞動部推動「青年就業旗艦計畫」，針對15至29歲缺乏工作經驗或專業技能的青年，提供做中學的工作崗位訓練，增加15至29歲青年就業機會。東海大學畜產與生物科技系畢業的瑞霖，原本想找研究類工作，但因沒有相關經驗而碰壁，透過同學介紹，得知信元製藥運用「青年就業旗艦計畫」徵才，讓他有了方向與動力，在青年職訓資源網投遞履歷參與面試，成功獲得工作機會！ 瑞霖表示，進入公司後，包括基本產線生產、生產設備機台操作及維護、環境與設備5S…等等，每天面對各種突發狀況，都在考驗著臨場反應，幸好青艦計畫有職場導師制度與崗位訓練，讓他在陌生領域，能穩扎穩打培養專業技能。去年5月完成訓練後，從作業員直接調升至副組長，持續精進自己，今年7月再獲主管肯定，短時間躍升為生產線組長。 信元製藥擔任職場導師的曹副課長指出，公司從109年申請該計畫至今，已有15名青年順利結訓，留用率100%。沒有相關工作經驗的瑞霖，能將前輩所教融會貫通，還能自主思考機台流程優化的方式，並即時給予主管回饋及幫助，工作勤奮認真，而運用青艦計畫已成為公司培育儲備幹部的好管道。 「青年就業旗艦計畫」歡迎15-29歲青年，上「青年職訓資源網」報名，或洽04-23592181。（寇世菁報導） | |
