110.05.18      雇主須准照顧假 不強制給薪
 
 
2021-05-18 02:52 聯合報 / 記者陳宛茜、劉宛琳、吳亮賢/台北報導
 
因應學校停課,家長可請防疫照顧假或家庭照顧假。圖/報系資料照
 
雙北宣布高中以下學校今起至廿八日全面停課,不少縣市也宣布高三、國三不用到校,有些縣市則是開放高三、國三可請防疫假。若各地家長有在家照顧孩子的需求,該怎麼請假?勞動部說,家長有防疫照顧假和家庭照顧假可請,雇主必須准假,但兩種假都不強制雇主給薪。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛說,防疫照顧假和家庭照顧假差別在於需要照顧的孩子年紀,如果孩子逾十二歲,家長無法請防疫照顧假,可改請家庭照顧假;防疫照顧假天數依停課時間而定,家庭照顧假時間則最長七天。兩種假都不強制雇主給薪,雇主應准假、不影響勞工全勤或考績。

婦女新知基金會呼籲政府正視讓防疫照顧假有薪,應支付受雇者全薪;政府尚未決定是否由國家提供防疫照顧假薪資前,呼籲財務可負擔的雇主盡力給受雇者有薪或全薪。

國民黨也說,許多家長怕請假不給薪而陷入兩難,建議中央應比照「防疫隔離假」,給予勞工申請「防疫照顧假」補貼,避免勞工「不願請、不敢請」,以落實防疫。

民眾黨立委賴香伶也說,將提出修法草案讓防疫照顧假得按日請領生活津貼,並以勞保投保薪資六成計算,已獲得民進黨、國民黨、時力等多名立委同意連署提案。時代力量黨團表示,去年即曾提出訴求,應對防疫照顧假給薪,黨團主張將防疫照顧假薪資補貼納入行政院紓困追加預算。
 



遠通人力資源管理顧問有限公司
臺南市永康區中華路986之1號
電話:06-2537333    傳真 : 06-2535050
免費諮詢專線:0800268278
信箱:yuan.tong888@gmail.com
網址:http://www.yuan-tong.com.tw
大贏家全方位網站行銷製作