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【記者李嘉祥／台南報導】2021年4月17日 |
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| ▲南市勞工局長王鑫基提醒僱主，所僱移工失聯時需於期限內伸向四單位辦理失聯通報，缺一不可。（記者李嘉祥攝） | |
| 失聯移工是否成為防疫破口議題備受重視，臺南市長黃偉哲提醒有聘僱移工的雇主，若移工連續三天失去連繫，記得要向勞工局、內政部移民署、警察局及勞動部辦理失聯通報事宜，可善用勞動部勞動力發展署移工動態查詢系統，掌握移工查獲及出境資料。 勞工局長王鑫基表示，南市至去年底移工總數六萬九百餘人，失聯通報一千五百餘人，行蹤不明移工以產業類千餘人及越南籍最多，雇主得知移工不知去向時常不知所措，求助仲介公司或至警局報案，若所聘僱的移工連續曠職達三日失去聯繫，依規定須於三日內以書面資料通知當地勞工局、內政部移民署、警察局及勞動部，缺一不可，若未於規定期限內通報，將會因違反就業服務法規定開罰三至十五萬元罰鍰。 勞工局勞動條件科長蕭惠文說，有些雇主雖知要以書面資料通報，卻不知相關日數算法，因通報逾期而觸法，也提醒僱主可善用勞動部勞發署移工動態查詢系統，輸入移工護照號碼即可掌握移工是否已遭警政單位查獲或離境，建議雇主、仲介在通報失聯移工時應先確實查證，莫因一時私心誤觸法網、因小失大。 | |
