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2021-06-03 16:57 聯合報 / 記者王敏旭／新北即時報導 |
| 新北傳出有印刷公司的57名越南籍移工出現8名移工確診，其餘41名移工快篩結果為陰性。新北市長侯友宜說，外籍移工染疫雇主有責任，必須安排篩檢、清消，並安排防疫隔離宿舍，若雇主無法提供可請勞工局轉介，違者可開罰6萬到30萬元。 中和彩之坊公司、先施印通為同一名老闆並雇用57名移工，先前有名越南籍移工出現相關症狀，經採檢後確診，最後竟1傳7合計8名員工確診，初步了解首名染疫移工是到市場買東西後，返回宿舍才出現症狀。 侯友宜今在防疫會議指出，另49名移工篩檢為陰性，但雇主有責任把工廠、宿舍清消，並安排非確診移工居家隔離，若雇主沒有辦法協助，勞工局可以協助轉介防疫隔離宿舍。 新北勞工局長陳瑞嘉說，去年爆發疫情後，就要求雇主、仲介勸導移工避免外出，宿舍也都全面檢查，應保持通風、梅花座、分梯盥洗，但宿舍多以4人到6人為主，要全面分流確實有困難，因此加強防堵避免在外染疫造成擴散。 陳瑞嘉指出，2家印刷廠的確診移工已到集中檢疫所接受照顧，其餘移工儘量分散避免群聚，若業者無法做到，新北已將過去讓移工入境的集中檢疫宿舍，轉型為居家隔離宿舍，協助業者將有接觸的移工居家隔離，避免疫情擴大。 陳瑞嘉說，根據防疫標準作業程序，只要接獲移工確診通報，雇主需落實清潔消毒，有相關症狀或快篩陽性者，應安排1人1室進行居家隔離，若移工症狀惡化將立即通報，將尋求醫療介入。 勞工局表示，若未提供移工防疫作為，可依據雇主聘僱外國人許可及管理辦法第19條規定，若未妥善安排移工居家隔離及生活照顧事宜，違反就業服務法第57條第9款規定，處6萬元以上30萬元以下罰鍰，並廢止聘僱許可。 | |
