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2022-07-08 04:37 聯合報／ 記者 葉冠妤／台北報導 |
| 適用勞基法的產業移工薪資隨基本工資年年漲，但幫傭、看護等家事移工薪水已七年不動如山。勞動部昨召開就業安定基金管理會議，委員提案指家事移工長年低薪影響台灣國際形象，加上疫情讓洗工、逃逸加劇，建議勞動部研議讓家事移工薪水從一點七萬元提高到至少兩萬元，並提供經濟弱勢家庭薪資補貼。 勞動力發展署跨國勞動力管理組組長薛鑑忠說，「一定會調漲」，但調漲多少、補助配套措施尚待研議，將盡快規畫。 薛鑑忠說，家事移工月薪較產業移工薪資差距愈加擴大，移工來源國近年也不斷提出調薪訴求，監察院、國內外移工組織及國際人權報告等也主張應提升家事移工薪資。加上疫情導致移工入境人減少，部分家事移工跨業轉換，改當薪資較好的廠工，甚至發生行蹤不明情事，合理調整家事移工薪資確有必要。 台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮說，基本工資已二萬五二五○元，家事移工應納入適用基本工資；且應導入長照資源，通盤規畫政策。另針對補助，除了看經濟條件，也應依病人失能等級給人力補充或薪資補貼。 台灣國際勞工暨雇主和諧促進協會顧問張姮燕說，在制度、管理未改變下，洗工、逃逸問題恐還是難解，家事移工專業技能也須同步提升，補助則應依被照顧者病症分等級，重症要多補助。 | |
