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【記者李嘉祥／台南報導】2022年9月13日 |
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為協助求職者順利重返職場，臺南市政府勞工局今年共規劃辦理6場促進特定對象及就業弱勢者就業講座活動，協助中高齡、新住民、原住民、二度就業者等特定對象及就業弱勢者強化就業準備力；12日首場特別邀請社團法人台灣職涯發展協會理事長雷震宇講授「職場角色轉換與再適應-我的職場角色類型」，透過講師分享協調學員瞭解自己的內在性格、外顯行為及如何創造雙贏溝通等，同時也宣導政府相關就業服務、職業訓練資源及勞動相關法令等，市長黃偉哲期藉由課程提升學員職能，順利投入職場就業。 勞工局長王鑫基表示，台灣邁入少子、高齡社會，企業也面臨勞動人力不足困境，中高齡、二度就業者、原住民及新住民等對象將成為補足勞動力缺口的重要潛在開發對象，但這些對象在就業上常因個人、家庭及社會環境因素而造成障礙。 王鑫基說，現今就業市場也隨著新冠疫情、5G時代的來臨也和過去有很大的不同，有些產業興起、有些職務工作消失，鼓勵學員面對未來就業市場變化，需透過不斷學習、吸收新知，善用政府就業資源等，提升自己的工作職能及競爭力，勞工局也會積極開發職缺，並鼓勵企業廠商多多僱用中高齡、二度就業者、原住民及新住民等特定對象，以促進人力再運用。 勞工局職訓就服中心主任梁偉玲指出，為協助特定對象就業，勞工局除辦理系列就業促進講座及職場參訪，每年也會舉辦4場大型、3場中型就博會及超過300場以上的小型徵才，並針對想習得一技之長者規劃多元職前訓練課程，協助民眾提升工作技能，重返職場就業，也預告17日將於東區慈幼工商禮堂辦理今年第3場大型就業博覽會，歡迎有求職或轉業需求的市民朋友踴躍參加。 梁偉玲表示，因應數位時代，勞工局建置「台南工作好找」APP，只要透過手機下載就可以免費獲得就業服務、職業訓練等相關活動訊息，歡迎民眾善加利用，另今年也新推出履歷健檢暨職業適性診斷計畫，如有履歷健檢及職涯諮詢服務需求，可向勞工局職訓就服中心暨所屬就服台洽詢，將有專人服務。 | |
