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【記者王志誠、周貞伶／台北報導】2023年7月4日 |
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中華電信工會「勞退新制要提高大遊行」於昨（四）日在總統府凱道前發起遊行，預計從總統府出發，步行經過立法院，最後到交通部，向中華電信大股東交通部呼籲「勞退新制要提高」。 中華電信工會理事長洪秀龍表示，預估將集結二千人響應，訴求政府應全面檢討台灣勞工退休制度，以及改進十八年未曾提高的勞退新制提撥率，工會將推動罷工投票，要求中華電提高勞退雇主提撥率至十五％，力挺年輕基層員工。遊行路線自台北賓館旁凱達格蘭大道（集合後出發）→左轉中山南路東側慢車道→（右轉）濟南路一段→立法院群賢樓前（短暫集會停留）→斜切濟南路一段南側車道→（右轉）紹興南街→仁愛路一段南側慢車道→交通部前廣場（集會後解散）。 中華電工會指出，歷年來數次與資方協商爭取提高勞退新制雇主提撥率，希望減少新舊制員工退休金的落差、提升年輕員工退休保障，達到留人留才、勞資雙贏，但多年協商未果，工會今年度將正式發起罷工投票；民國一一一年底至今，工會已召開超過百場罷工說明會，同時期盼中華電信答應提高勞退新制雇主提撥率至十五％以上。 中華電工會表示，在個人帳戶制的六％提撥未曾變好，包括資遣費砍半、延壽年金從法令中刪除等等問題，都是政府不願面對台灣勞工退休水準低落的證據，而且這種一國兩制的狀況，已經促成年輕員工的流動率提高，直接影響企業未來的競爭力。 中華電信工會歷年來，數次與資方協商爭取提高勞退新制雇主提撥率，希望減少新舊制員工退休金的落差、提升年輕會員退休保障，達到留人留才、勞資雙贏。然而中華電信公司卻推翻協商承諾，直到最近工會動員遊行，才提出一項未被工會接受的方案，顯然毫無誠意。 嚴正呼籲各黨總統候選人，明年將是四年一度的總統及立法委員選舉，不要輕忽退休制度在勞工心中的重要性，全面檢討現行「保障不足」的勞工退休金制度。請政府不要想砍勞工國定假日的時候，就說要一體適用、全國一致，但勞工要求提升退休金提撥率的時候，又變成是兩回事！絕不接受政府繼續把勞工當作二等公民！ | |
