112.11.22      新北推勞工三守護拚4年加3%中高齡勞參率
 
 
記者吳嘉億/新北報導 2023年11月22日
▲新北市中高齡者及高齡者友善職場認證表揚活動。(圖 /新北市政府勞工局提供)
 
[NOWnews今日新聞] 為推動、落實勞工在「就業職訓守護」、「職場安全防護」、「弱勢勞工保護」三道守護協助作為,新北市政府勞工局今(22)日於市政會議進行專題報告上宣示,為因應勞動力短缺問題,推出中高齡及婦女就業協助措施,包含在溪北新設婦女及中高齡續航中心、銀髮人才據點,攜手跨局處團隊及結合民間團體資源,捍衛勞工權益,目標於未來4年提升3%中高齡各年齡段勞動參與率,維護勞工權益。

新北市政府勞工局長陳瑞嘉表示,因應少子化衝擊勞動力的供給,提昇中高齡勞參率已刻不容緩,而台灣勞參率自55歲起即顯著低於美、日、韓等國家;為提昇中高齡、婦女勞工朋友的勞動參與及就業機會,協助中高齡勞工延緩退休職場續航,於今年9月在溪北新設婦女及中高齡續航中心、銀髮人才服務據點,提供中高齡及婦女職涯支持,也推動中高齡友善職場認證授證,鼓勵企業加入並共創中高齡友善職場環境。

新北市副市長劉和然表示,每個勞工背後都代表一個家庭,必須齊心協力把勞工照顧好,才能落實安居樂業,勉勵勞工局要持續推動各項就業措施,讓市民朋友適才適所,同時藉由中高齡友善職場認證等獎勵措施,跨局處鼓勵企業跟進,打造更幸福的友善環境,也維持在青年就業、勞資爭議調解、勞權教育向下扎根各方面的優異成績。
 



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