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【記者吳雲英／新北報導】2023年9月21日 |
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購物便利的台灣，各式規模賣場及超商已深入大眾的生活，第一線收銀人員也成為店家與消費者之間最不可或缺的重要橋梁，特別是在社區型商店，若由人情味十足的銀髮族大哥大姐們擔任收銀檯門面，更讓人備感親切。勞動力發展署北分署特於日昨與「三商家購股份有限公司（美廉社）」攜手合作，針對熟齡者舉辦「體驗式」徵才活動，透過「先體驗職務內容、再進行面試」方式，吸引銀髮民眾參與，以期提升高年級就業發展。 三商家購（美廉社）人力資源處鄒副理表示，很榮幸能與北分署銀髮人才資源中心攜手舉辦職場體驗招募活動，除了透過有趣的互動，讓參與的民眾提升對美廉社品牌文化精神的了解，更期許透過實際的操作接觸，讓大家進入零售門市服務的消費過程體驗。本次特別規劃「POS機」的三大介面模擬操作練習，透過付款、商品及銷售管理等按鍵操作，讓傳統上被認為較為不諳電腦操作的高齡者也可以輕鬆上手，在獲得工作成就感之餘也更願意來挑戰美廉社收銀員的職務。 參與活動的68歲王大姐（化名）說，平常早上去菜市場買完當天新鮮蔬果後，都會順便去附近的美廉社逛逛，有物美價廉的商品就一起帶回家，對她們家來說，就是補充日常用品的好夥伴，也是和店員及一起來買東西的鄰居閒聊分享社區消息的好地方，藉由這次體驗式徵才活動感覺對美廉社更親近。期待之後可以來上班，「有薪水領，還可以多認識新朋友，一舉數得」。 銀髮人才資源中心表示，中高齡者體驗式徵才活動，促使企業與求職者透過活動上的互動能促進雙方的熟悉感，企業能在面試時依求職者的體驗回饋評估其適合度，求職者則能藉此實際感受自己是否能勝任這份工作，創造雙贏模式、增加媒合成功機會。歡迎有求才需求的企業以及求職需求的民眾可上銀髮資源網https://swd.wda.gov.tw/查詢或電洽（02）7730-8878，將由專人專案服務。 | |
