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【記者陳秋香、何弘斌／高雄報導】2023年4月2日 |
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▲黃家貴（左）與年輕同事相處融洽，青銀合作各司其職創造良好職場氣氛。（記者何弘斌攝） | |
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六十九歲的黃家貴自營早餐店近三十年，在料理製作有豐富經歷，退休後因沒有工作而失去生活重心，因此興起重返職場之意；由於年屆七十加上對現今就業市場的不熟悉以致求職不利；幸好在親友介紹下得知勞動部勞動力發展署高屏澎東區銀髮人才資源中心，並接受個別的協助後，就此開啟職涯第二春。 黃家貴經親友介紹參與高分署銀髮中心活動，並經中心輔導員深度諮詢後，發現黃家貴擁有豐富的工作經驗與純熟的餐點製作技能，只是缺少求職表達能力，經輔導員首推求職技能課程，讓黃家貴與專業講師一對一學習面試技巧提升求職技能，黃家貴也運用課程所學的面試技巧，加上過往精湛的廚藝經驗，成功獲得一家協會錄用，迄今已穩定工作半年。 協會負責人表示，黃家貴一手精湛廚藝，出餐快速又美味讓消費者有口皆碑，黃家貴除感恩高分署銀髮中心的輔導與協助，讓他可以重拾鍋柄，重新製作自己喜歡的料理與人分享，更感謝輔導員定期關心自己的工作情形，讓人覺得好貼心，也很有安全感。 勞動部高屏澎東分署長郭耿華指出，銀髮族擁有豐富的工作經驗與積極的工作態度，能成為企業的得力幫手，中心會持續推動銀髮人才運用服務協助銀髮人士重現勞動價值並提升工作表現，歡迎有意願重返職場的銀髮人士或是在缺工年代有意願聘用銀髮人才的企業多加利用，洽詢電話○七-七二五二五八六。 | |
