 |
【記者李嘉祥／台南報導】2023年8月25日 週五 下午9:05 |
| |
|
▲雲嘉南分署首度攜手知名火鍋品牌「石二鍋」辦理「銀髮人才職場重返及見習活動」，現場還直接舉辦媒合活動，讓參與民眾體驗、就業無縫接軌。（記者李嘉祥攝） | |
|
【記者李嘉祥／台南報導】2023年8月25日 週五 下午9:05 ▲南市社會局於社區照顧關懷據點舉辦多元文化課程，分享不同族群文化，讓長輩及志工認識原住民珍貴的多元文化。（記者李嘉祥攝） 為協助中高齡民眾接軌就業市場，並補實餐飲業勞力缺口，勞發署雲嘉南分署與知名火鍋品牌石二鍋合作舉辦「銀髮人才職場重返及見習」，由專業師資盤點參與者職能優勢、專人教授履歷撰寫、模擬面試及求職技巧，並化身一日店員體驗，協助中高齡待業者了解餐飲業所需職能及工作環境，配合媒合徵才，讓參與民眾就業無縫接軌。 雲嘉南分署長劉邦棟表示，因應高齡少子化及鼓勵企業運用中高齡人力，協助中高齡民眾接軌職場，勞動部辦理「銀髮人才職場重返及見習」，除專為四十五歲以上中高齡者免費設計客製化職涯探索、履歷撰寫、面試技巧課程及職場見習體驗，還有就業服務員陪伴面試，今年雲嘉南轄區已服務超過二百人次。 劉邦棟指出，為協助失業者重新回歸職場，分署也積極推動各項就業促進措施，中高齡勞工也許體力不比以往，但工作態度、穩定度、抗壓力及豐富工作經驗都是被肯定的優點，在職場上還能傳承豐富工作經驗及與青年合作，是企業人力缺口好幫手。 劉邦棟強調，為鼓勵中高齡待業者投入住宿餐飲業，勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，雲嘉南轄區首波針對旅宿業房務及餐飲業儲備幹部、內外場服務及廚務人員，只要經就業中心推介受雇於專案職缺，將發給每月一萬元獎勵金、最長可領十二個月，相關訊息可洽詢雲嘉南分署轄區各就業中心。 | |
