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【記者蔡榮宗/投縣報導】2022年6月8日 |
| 南投縣政府111年度社工日活動，將於6月12日在魚池鄉金龍山步道盛大展開，今年以「社福大步走 傳愛大無限」為主題，除了將公開頒獎表揚績優社工員及單位外，也希望能讓縣內社工夥伴得以在疫情的肆虐下，親近大自然，放慢步調，讓平時忙碌的社工夥伴們得到喘息的機會！ 此次活動，縣府頒發「111年度南投縣社會工作專業人員暨團體表揚計畫」獲獎人員，總計有15人、2單位獲獎，包括活力新秀獎6人、績優品質獎6人、資深表率獎3人，社工專業制度優良團體獎2單位，透過頒獎儀式，感謝他們平時於社福領域上的辛勤付出與貢獻。 近來隨著社會快速變遷，福利的需求也越來越多元化，包括醫務、心理衛生、兒童、少年、婦女、老人、身心障礙者等家庭服務，皆需要社工夥伴來提供，可見社工夥伴扮演著安定社會的重要角色，縣府一方面逐步完善社會福利政策外，一方面，也關心社工夥伴的執業安全、福利待遇，像是已推動數年的社會工作人員執業安全方案，補助民間單位購置相關執業安全設備，另外，也推動社工夥伴參加團體保險的制度，增加執業過程中的保障，而每年縣府也會舉辦分級分科訓練、人身安全及舒壓課程，提供給辛苦的社工夥伴來參與，今年更與南投縣社會工作師公會合作辦理服務品質精進課程，提升社工夥伴考取證照之機會。 另外，縣府也持續配合中央政策，精進社工夥伴薪資水平及勞動條件，像是已推動民間社工夥伴一年8薪點的進階制度、落實民間單位登打社工人力資源管理系統，以保障社工人員年資等措施，此外，也修訂「南投縣政府推行社會工作人員制度實施要點」落實逐年調薪，建立專業久任及友善工作環境，而社工夥伴所關心的回捐議題，縣府也修正勞務採購契約，增訂各項防止民間單位要求社工回捐之條款及罰則，並透過定期查緝之方式，落實薪資全額給付，保障社工夥伴的權益。 社會工作是一項運用知識，謀求服務對象福祉的專業工作，不論社會工作是一項運用知識，謀求服務對象福祉的專業工作，不論是脆弱家庭的訪視、急難家庭的救助、老人及身心障礙者的照顧，甚是脆弱家庭的訪視、急難家庭的救助、老人及身心障礙者的照顧，甚至是受虐兒少、受暴婦女的保護，都需要社工夥伴來守護，至是受虐兒少、受暴婦女的保護，都需要社工夥伴來守護，也因為有也因為有他們他們，為社會安全及，為社會安全及福利織了密網，讓弱勢族群得以獲得正向發展的福利織了密網，讓弱勢族群得以獲得正向發展的力量。 未來，縣府也會持續為社工權益發聲，提供社工夥伴更友善的權益發聲，提供社工夥伴更友善的工工作環境，並作為社工夥伴助人過程中最堅強的後盾。作環境，並作為社工夥伴助人過程中最堅強的後盾。 | |
