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【記者何弘斌/高雄報導】2023年11月22日 |
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勞動部勞動力發展署高屏澎東區分署銀髮人才資源中心今（廿二）日辦理【青銀交手 創新思維工作坊】活動，邀請具備豐富職涯引導經驗的講師運用《Cafe
Startups》桌遊教具，引領青年及銀髮學員拋開熟悉的做事方法，體驗不同的設計過程，及其中所需克服的挑戰，在理性思考中顛覆想像力，建立成功創新所需的經營全局觀。(見圖) 銀髮人才資源中心今（廿二）日說明，在體驗過程中青銀學員化身為咖啡館創業者，以代入感的互動交流創造不同管理情境，認識商業模式的全貌，並透過一連串的決策瞭解自己應對創新風險的能力與盲點，更在跨世代差異的價值和決策做法，激盪出全新思維和啟發，為銀髮族重返職場的創新力增能，擴充職場上更多的可能性。 銀髮學員六十六歲的林利華，是高屏澎東區銀髮中心今年度輔導的銀力圓夢個案，透過銀髮中心系列培訓課程後積極成立個人品牌，成功展開個人第二職涯，在輔導員的協助下，安排參與各式促進銀髮勞動力課程活動，也經常到中心使用自助學習資源來強化自己的技能，她開心的說：「來到銀髮中心，除了讓我完成高齡再出發的夢想，還有許多自助式或互動式的培育提升職能的課程活動，就像今天玩的桌遊讓我對工作室的經營有更多想法，真的太有收穫了」！ 另外今日課程中，本身在社區單位任職的青年主管表示：「原以為銀髮族的想法會比較保守，沒想到他們結合過去豐富的經歷做出的決策超乎我的想像，也突破了我既有的思考點，日後將找機會跟這些哥姊們在職場共事，我們一定可以成為最棒的工作團隊」！ 高屏澎東分署郭耿華分署長強調，銀髮勞動力在勞動市場發展中扮演相當重要的角色，這群壯世代在原有的專業職能再添加關鍵的新能力，成為協助解決產業缺工荒及因應變化快速時代的穩定戰力；高屏澎東區銀髮中心規劃各式勞動主題相關課程活動，期能協助銀髮人士續留職場、實現夢想，發揮無可取代的「銀」響力。 歡迎對高齡就業議題有興趣的民眾或事業單位，撥打專線○七-七二五二五八六。 | |
