入境前申辦費用:(依據行政院勞工委員會職業訓練局公告實施)
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招募許可 |
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轉換雇主許可 |
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轉換工作許可 |
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入國簽證許可 |
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聘僱許可 |
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展延聘僱許可 |
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遞補許可 |
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印尼辦事處 |
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菲律賓辦事處 |
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越南辦事處 |
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泰國辦事處 |
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印尼-雅加達 |
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菲律賓-馬尼拉 |
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越南-河內 |
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泰國-曼谷 |
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【含二年聘雇契約及一年展延聘雇契約】 |
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說明: 1.實際收費金額及收費方式以委任契約登載為主。 2.行政規費為參考金額,收費標準若有變動依各公務單位公告為主。 3.本公司收費皆依據政府公告實施,於外勞入境後絕不巧另名目收取其他費用。
入境後聘僱費用: 【雇主負擔部份】
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加班費 |
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一個月有4個禮拜日之週日不休假津貼 |
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平均每月花費金額 |
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含週日不休假津貼 |
備註 : 外勞工作期滿之返鄉機票,原則由外勞自行負擔,惟於契約另行約定或因雇主因素致聘僱契解除者除外。 |
意外保險費 |
家庭類外勞無需加保勞工意外險。依勞動契約規定,雇主須為所聘僱家庭類外勞投保意外死亡保險。 |
保額 |
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雇主負擔 |
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【外勞自行負擔部分】
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居留證 |
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定期體檢 |
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諮詢服務規費 |
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1,800/第一年每月 1,700/第二年每月 1,500/第三年每月 |
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