1-1 開放原由

• 製造業移工十年來首度大規模開放，勞委會年底前公告三K製程企業聘僱移工，全面釋出2萬名額，金屬表面處理、橡膠、印染、玻璃業等19行業年底前可同步提出申請，但三K製程移工人數不得超過總員工數15%，基層傳統產業可獲移工挹注，但仍將面臨粥少僧多的困擾。
• 一般製造業自從84年開放以來，除非投資金額超過5,000萬元，否則無法獲得移工配額。為解決傳統產業缺工問題，勞委會與工業局、工總研商後，決議不限投資金額，開放三K製程開放移工。
  　

1-2 官方說法

• 勞委會職訓局 :
• 郭芳煜局長指出，原本工業局建議，將三K製程行業區分為A、B、C三等級，排定開放移工的優先順序。不過，為顧及產業公平性，萬一配額有限，導致C級產業無法獲得配額，恐衝擊相關產業，甚至造成外移。
• 經多次研商，勞委會預計年底前公告開放工業局訂定的19項三K行業特定製程申請移工。三K製程聘僱的勞工數，需符合3比2的核配比率，即聘僱3名本勞才能獲得1名移工，且全公司移工人數不得超過全體勞工數的15%。
  　

工業局 :

• 根據工業局建議，三K產業引進移工適用範圍包括金屬表面處理及熱處理的電鍍與熱處理製程、橡膠製造業的混練、硫化製程、石材製品製造業的原石入料、鋸切等19項產業。
• 重要的是，一般製造業移工名額由勞委會指定行業並釋出移工配額，獲得配額的業者可無限制重新招募，未趕上這班申請列車的製造業者則無法取得移工名額。
  　

1-3 人數核配

• 勞委會預計年底前公告開放工業局訂定的19項三K行業特定製程申請移工。三K製程聘僱的勞工數，需符合3比2的核配比率，即聘僱兩名本勞才能獲得一名移工，且全公司移工人數不得超過全體勞工數的15%。
• 例如某企業三K製程聘僱本勞人數為30人，最多可申請20名三K製程本勞；若公司員工總數為100人，且已經有八名移工，該公司聘僱的移工總名額為15人，因公司已聘僱八名移工，就只能再申請七名移工。
  1-4 申請流程
  符合19項三K行業的企業，年底前可先向工業總會申請，由工總初審、同業公會查證後，最後由勞委會與工業局共同敲定釋出名額，總計釋出2萬名移工配額。
  　

1-5 開放行業
A

• 金屬表面處理及熱處理業 : 電鍍及熱處理製程
• 橡膠製造業 : 混練、硫化處理
• 印染整理業 : 染色、印花、整理製程
• 合成樹脂及接著劑製造業 : 聚合反應>膠液掺和>氣提
• 金屬基本工業鑄造業 : 熔煉及澆鑄製程
• 金屬鍛造業 : 鍛造製程
  　

B

• 塑膠製品製造業 : 射出、押出、吹出、壓延、吹擠、積層等加工成型
• 玻璃 : 溶融>待冷>切割>加工
• 玻璃纖維製品製造業 : 溶融>抽絲>紡絲>織布
• 織造業 : 整經、織造
• 塗料(包括油墨)、染料及顏料製造業 : 攪拌
  　

C

• 酸鹼製造工業 : 燃硫>轉化塔>吸收塔
• 紡紗業 : 清花工程、梳棉工程、精紡工程
• 家具及裝設品製造業 : 金屬家具及裝設品 : 沖床、板金、烤漆
• 家具及裝設品製造業 : 非金屬家具及裝設品 : 砂光、塗裝、噴漆
• 水泥製品製造業 : 製鋼筋籠>伴合>蒸養>拆模>修補>推放
• 陶瓷建材製造業 : 燒成、削邊、拋光
• 皮草整治業 : 鞣製 : 浸水>削肉>浸灰>脫毛>脫灰>浸酸>鞣製>擠水
• 染色 : 脫脂>中和>再鞣>染色>加脂削油、鉻酸、浸酸>染色加脂、固酸
• 紙漿及紙製造業 : 抄紙
• 石材製品製造業 : 原石入料、鋸切