辦理健康檢查
MENGURUS MEDIKAL

辦理外僑居留證
MENGURUS SURAT IZIN TINGGAL（ARC）

辦理全民健康保險
MENGURUS ASURANSI RAKYAT

辦理聘僱許可函
MENGURUS SURAT IZIN KERJA（SIK）

移工體檢及核備衛生局
TKA MEDIKAL DAN SURAT BADAN KESEHATAN.

展延聘僱許可函申請
PERPANJANG SURAT IZIN KERJA（SIK）

外籍看護工隨被看護者遷徙地址，應向移民署政府機關辦理異動登記
APABILA ORANG YANG DIRAWAT PINDAH RUMAH TKA PERAWAT RUMAH TANGGA HARUS IKUT PINDAH, DAN MENDAFTARKAN ALAMAT BARU KE KANTOR IMIGRASI SETEMPAT.

薪資所得稅申報
MENGURUS PENDAPATAN PAJAK

防範移工電信門號不法申請
Pencegahan registrasi SIM CARD TKI secara tidak resmi

113婦幼保護專線
113 TELP KHUSUS PERLINDUNGAN IBU DAN ANAK
辦理健康檢查： MENGURUS MEDIKAL：

1. 安排外籍勞工於入國3日內接受健檢：
   TKA MASUK TAIWAN DALAM 3 HARI MEDIKAL：
   外籍勞工入國後3個工作天內，雇主應安排其至行政院衛生署指定之醫院辦理健康檢查。（於醫院核發檢查結果，併同相關文件向勞動部申請聘僱許可）
   Setelah tka masuk Taiwan, 3 hari kerja setelah masuk Taiwan meminta majikan mengurus pengecekan kesehatan di rumah sakit yang ditunjuk departemen kesehatan sentral Republik Tiongkok（dari rumah sakit hasil cek up keluar, bersamaan dengan dokumen yang bersangkutan memohon SIK di CLA）
    
2. 外籍勞工入國滿6個月、18個月、30個月之健檢：
   Sebelum dan sesudah bekerja genap 6 bulan, 18 bulan dan 30 bulan medical.
   雇主應於外籍勞工入國工作後滿6個月、18個月、30個月之日前後30日期間內，安排其至行政院衛生署指定之醫院接受健康檢查，並自醫院核發檢查結果之日起15日內，檢具相關文件向當地衛生局辦理核備。
   30 hari sebelum dan sesudah bekerja berakhir 6 , 18 dan 30 bulan , majikan hendaknya mengatur masalah cek kesehatan anda , selain itu dalam waktu 15 hari sesudah menerima keterangan cek kesehatan , melaporkan hasilnya pada badan kesehatan setempat.
   　

外籍勞工來臺參加健保應注意事項：
IKUT ASURANSI TENAGA KERJA：

1. 雇主應成立投保單位，為其在臺領有外僑居留證之外籍勞工，辦理自入境之日起之投保手續，並按月繳納保險費。
   Majikan harus masuk asuransi kesehatan, selain itu apabila tka sudah mendapatkan ARC, dihitung sejak tgl masuk Taiwan harus diprosedur asuransi kesehatannya dan setiap bulan harus bayar biaya asuransi.
    
2. 投保手續：雇主應於外籍勞工到職3日內，填具「保險對象投保（轉入）申報表」、「投保單位成立申報表」、「健保IC卡申請表」並檢附雇主身分證影本、營利事業登記證或公司執照影本（家庭外籍幫傭或看護工之雇主免附）及外籍勞工之外僑居留證影本，寄健保局轄區分局辦理。
   Prosedur asuransi：dalam waktu 3 hari bekerja majikan harus masuk asuransi kesehatan dan permohonan kartu asuransi（IC card）dan dilampirkan foto copy ktp majikan, surat ijin usaha （prtdan perawat rumah tangga tidak perlu）serta ARC tka, dikirimkan ke badan kesehatan setempat urus.
   　

辦理聘僱許可及展延聘僱許可：
MENGURUS SIK DAN PERPANJANG SIK： 
入國之外籍勞工經取得健康檢查合格後，雇主應檢具相關文件於外籍勞工入國後15日內向勞動部申請聘僱許可。於聘僱許可期限屆滿，如有延長工作期限之需要，雇主應於聘僱許可有效期限屆滿日前60日期間內，向勞動部申請展延聘僱許可。
Setelah masuk Taiwan dan memenuhi syarat cek kesehatan, dalam waktu 15 hari setelah anda masuk Taiwan, pihak majikan mengajukan surat ijin kerja pada dewan tenaga kerja kabinet atau CLA, kalau waktu ijin kerja habis dan anda perlu memperpanjang batasan waktu kerja, tetap harus melalui majikan, dalam waktu 60 hari sebelum waktuijin kerja berakhir, mengajukan permohonan perpanjang pada CLA.

外籍勞工入國後15日內，得協助該外籍勞工依規定辦理外僑居留證等相關事宜。
15 hari sesudah masuk Taiwan, dengan didampingi majikan dan membawa surat-surat terkait mengajukan surat ijin tinggal dan membuat cap sidik jari .

外籍看護工隨被看護者遷徙地址，應向移民署關辦理異動登記：
Tka mengikuti orang yang di rawat pindah alamat, dan melaporkan ke imigrasi：
基於便民考量，自83年7月1日起，家庭外籍看護工得隨被看護者變更住所（或外籍幫傭得隨雇主遷徙至雇主新住址），不須向本會申請變更工作地點，惟須向移民署機關辦理移工遷徙異動登記，移民署機關更新移工居留地址，倘未辦理，將依違反「入出國及移民法」第29條規定，處新台幣1萬元以下罰鍰，請雇主配合辦理移工工作地址異動登記，以免受罰。
Untuk kebaikan masyarakat, sejak tgl 1 july 1994, perawat rumah tangga harus ikut orang yang dirawat tinggal（atau ikuti alamat baru majikan）, tidak perlu melaporkan ke CLA, tapi harus melaporkan ke imigrasi setempat untuk ganti alamat baru, seandainya tidak melakukan berarti melanggar UU imigrasi pasal 29, dan dikenakan denda dibawah NT$10 ribu, diharapkan agar majikan bisa bekerja sama bantu tka pindah alamat, supaya tidak kena denda.

註：移民署即起將外僑居留證上的居留事由更名為「移工」，不再稱「外勞」，以回應社會對移工的支持與尊重。