遠通人力 >> 家庭幫傭







資格一【本國雇主】

本國人雇主家庭成員符合以下條件之一:

  1. 有3名以上之年齡6歲以下子女。
  2. 有4名以上之年齡12歲以下子女,且其中2名為年齡6歲以下。
  3. 累計點數滿十六點者。(點數算方式如下方表列)
累計點數人員之年齡
點數 累計點數人員之年齡
 點數
年齡未滿1歲 7.5點 年齡滿75歲至未滿76歲 1點
年齡滿1歲至未滿2歲 6點 年齡滿76歲至未滿77歲 2點
年齡滿2歲至未滿3歲 4.5點 年齡滿77歲至未滿78歲 3點
年齡滿3歲至未滿4歲 3點 年齡滿78歲至未滿79歲 4點
年齡滿4歲至未滿5歲 2點 年齡滿79歲至未滿80歲 5點
年齡滿5歲至未滿6歲 1點 年齡滿80歲至未滿90歲 6點
年齡滿6歲至未滿75歲 不記點 年齡滿90歲以上 7點

備註:

  • 申請之家庭成員與雇主不同戶籍、已申請家庭看護工或已列計為申請家庭幫傭者,其人數或點數不予列計。
  • 累計16點人員之計算,以雇主未滿六歲之子女、年滿七十五歲以上之直系血親尊親屬或繼父母、配偶之父母或繼父母計算。
  • 年齡之計算以向勞動部提出申請當日為準,以實際年齡判定。
  • 初生嬰兒需完成戶口申報且與申請人在同一戶籍始列納入計算。
  • 雇主聘僱家庭幫傭工作者,1戶以聘僱1人為限。


資格二【外籍雇主】

外國人來我國投資或工作,符合下列資格之一:

外資金額 在新臺幣1億元以上

公司所聘僱總經理級以上之外籍人員

在新臺幣2億元以上 公司所聘僱各部門主管級以上之外籍人員
上年度營業額 在新臺幣5億元以上 公司所聘僱總經理級以上之外籍人員
在新臺幣10億元以上 公司所聘僱各部門主管級以上之外籍人員
在我國繳納
綜合所得稅
上年度薪資所得新臺幣300萬元以上 公司、財團法人、社團法人或國際非政府組織主管級以上之外籍人員
當年度月薪新臺幣25萬元 公司、財團法人、社團法人或國際非政府組織主管級以上之外籍人員

符合上述年度薪資或當年薪資條件,且年薪新臺幣200萬元以上或月薪新臺幣15萬元以上,且於入國工作前於國外聘僱同一名外籍幫傭,得聘僱該名外國人從事家庭幫傭工作。

本國人雇主申請外籍家庭幫傭應備文件:

  1. 申請人身份證正反面影本。
  2. 申請人及受照顧人戶口名簿或戶籍謄本影本。(申請人及受照顧人須在同一戶籍)
     

外籍雇主申請外籍家庭幫傭應備文件:

  1. 申請人之護照影本。
  2. 申請人之外僑居留證正反面影本。
  3. 雇主所任職公司開具之在職證明書正本(須載明雇主職稱及加蓋公司及負責人印章)(若無法看出主管級職稱須另加附公司組織圖) 。

以下請依個人狀況,自行評估是否需要檢附:

  1. 雇主受聘僱許可函文號若為新竹科學園區所核發,另須加附雇主受聘僱許可函影本。
  2. 雇主所任職公司來我國投資證明文件影本。
  3. 雇主所任職公司上年度營利事業所得稅結算申報書影本。
  4. 雇主上年度繳納所得稅繳款書或聘僱合約影本。
  5. 外國政府核發雇主曾聘僱外國人之證明文件,該證明文係國外作成者應經我駐外館處驗證,並檢附中文譯本。

一 、在台外籍人士專案申聘外籍幫傭辦法
受聘僱於台灣公司之外國人申請幫傭資格,符合以下其中之一條件,即可申請幫傭: 

  1. 外資公司:外資金額達一億元以上,總經理級以上之外國人。
  2. 外資公司:外資金額達二億元以上,各部門主管級以上之外國人。
  3. 去年度公司營業額達5億元以上,總經理級以上之外國人。
  4. 去年度公司營業額達10億元以上,各部門主管級以上之外國人。
  5. 去年度,以個人所得稅報稅總所得達300萬以上、各部門主管級以上之外國人。
  6. 去年度,個人月薪達25萬元以上,各部門主管級以上之外國人。
    *只要符合以上六點其中一個資格即可申請。

應備文件如下:

  1. 護照首頁影本。
  2. 有效期限居留證正反面影本。
  3. 去年度國稅局完稅證明影本二份(需蓋受任聘僱公司之大小章)。
  4. 受任聘僱公司之有效聘僱許可函影本(需蓋受任聘僱公司之大小章)。
  5. 受任聘僱公司開立在職證明正本二份(需蓋受任聘僱公司之大小章)。

二 、三歲以下之三胞胎

三歲以下之三胞胎可專案申請聘僱外籍幫傭。


  1. 外籍幫傭期滿前四個月,雇主可辦理重新招募許可,惟仍須具備前述條件(累積點數達16點以上)。
  2. 以三胞胎專案申聘者,辦理重新招募許可時,其條件放寬為六歲以下之三胞胎。
雇 主 須 負 擔 費 用
1.薪資 每月 17,000元

依規定雇主需於每個月固定發予女傭,薪資表須依雙國文字製作,雇主與移工各執一份

2.假日加班費

一日567元

女傭每七天中需包含一天假日

3.就業安定費

每月5,000 元

每三個月為一期
劃撥、電匯、便利商店
繳納帳戶:勞動部勞動力發展署 就業安定基金專戶

4.健保費

每月1,058元

繳交健保局(雇主1,058 + 勞工335 = 每月應繳金額1,393)

5.意外險

每年1,000元

依勞動契約辦理(50萬意外險+3萬元意外醫療+1,000元意外住院日額)

※以上各項金額若遇政府調整,則以調整後之金額支付。
※109年1月1日起移工基本薪資調至$23,800元(依各國勞動契約不同,家庭移工薪資有所不同)
※109年1月1日起因基本工資調整,勞健保負擔級距也會有所調整
外 勞 須 負 擔 費 用
1.體檢費

每次2,000元

入境後至三年期滿共4次,每次費用若遇醫院調整則以調整後之金額計費。

2.居留證規費

每年1,000元

遺失補發每次500元

3.健保費

每月335元

繳交健保局(薪資表中代扣)

4.重入境機票費

來回約16,000~20,000元

回國渡假費用(依時價、國籍不同計費) 來回機票

5.服務費

第一年每月1,800元
第二年每月1,700元
第三年每月1,500元
指定原移工來台:第四~六年每月1,500元
※依政府90年11月7日之規定辦理

6.護照

延期費 , 換發費 ,遺失補發費用 規費依各國辦事處時價辦理

7.回程機票費

每人約7,000 ~ 10,000元 離境1次,依時價、國籍不同計費 →單程機票

 
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